QUIÉNES SOMOS
 
 

UNIDAD DE GESTIÓN PEDAGÓGICA

 La Unidad de Gestión Pedagógica es la unidad dependiente de la Dirección de Asuntos y Servicios Académicos; responsable de orientar, adecuar y evaluar las acciones pedagógicas en los aspectos curriculares, evaluación del desempeño de los docentes y fortalecimiento de capacidades para docentes, ingresantes, estudiantes y egresados, a nivel de los programas académicos que oferta la Unheval. Está a cargo de un personal docente, o de un personal no docente y/o profesional, como jefe, cuyos requisitos se establecen en el respectivo documento de gestión, propuesto por el vicerrector académico y designado por el Consejo Universitario.

  
 
 
 

Jefe de la Unidad de Gestión Pedagógica

 
ATRIBUCIONES
 

a)

Proponer, aplicar y evaluar normativas, procedimientos e instrumentos de actualización curricular, evaluación de competencias; evaluación de desempeño y fortalecimiento de capacidades de los docentes; Nivelación académica; seguimiento al egresado; inserción laboral; bolsa de trabajo; programa de fortalecimiento en investigación.

b)

Difundir, coordinar, monitorear e informar los resultados de la implementación del Modelo Educativo.

c)

Monitorear la correcta implementación del rediseño y actualización de los currículos, de los sílabos y la planeación didáctica de los proyectos y módulos formativo, de acuerdo a los estudios de la demanda social de cada Escuela Profesional y de acuerdo al Modelo Educativo. 

d)

Elaborar, presentar, implementar y monitorear el programa de fortalecimiento de capacidades para los docentes.

e)

Ejecutar las acciones orientadas a la evaluación de desempeño del docente. 

f)

Monitorear y elaborar reportes del Sistema de Gestión Docente sobre las actividades académicas de los docentes, así como brindar el apoyo técnico al personal docente sobre el uso de dicho Sistema. 

 

g)

Organizar y elaborar la estructura de los estudios generales según área de las escuelas profesionales, en coordinación con las direcciones de escuela.

h)

Monitorear, evaluar e informar el desarrollo de los Estudios Generales en las Escuelas Profesionales de la Universidad.

i)

Programar, monitorear, evaluar e informar sobre el programa de nivelación de ingresantes y estudiantes de primer año.

j)

Coordinar con las empresas públicas y privadas sobre la promoción de las ofertas laborales, garantizando la vinculación institucional. 

k)

Controlar, mantener y difundir actualizado la plataforma de bolsa de trabajo;

l)

Elaborar y ejecutar capacitaciones, talleres, charlas y/o conferencia en beneficio de los egresados, alumnos de la UNHEVAL. 

m)

Las demás funciones que le asigne el jefe inmediato en el marco de sus competencias o aquellas que le corresponda por norma expresa.

 
UNIDADES FUNCIONALES
 

Unidad Funcional de Gestión Curricular e Innovación Educativa

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Unidad Funcional de Estudios Generales y Nivelación Académica

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Unidad Funcional de Gestión Docente  

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Unidad Funcional de Seguimiento al Egresado y Vinculación Laboral

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Unidad Funcional de de Programa de Fortalecimiento en Investigación

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QUIÉNES SOMOS
 

UNIDAD DE GESTIÓN PEDAGÓGICA

 La Unidad de Gestión Pedagógica es la unidad dependiente de la Dirección de Asuntos y Servicios Académicos; responsable de orientar, adecuar y evaluar las acciones pedagógicas en los aspectos curriculares, evaluación del desempeño de los docentes y fortalecimiento de capacidades para docentes, ingresantes, estudiantes y egresados, a nivel de los programas académicos que oferta la Unheval. Está a cargo de un personal docente, o de un personal no docente y/o profesional, como jefe, cuyos requisitos se establecen en el respectivo documento de gestión, propuesto por el vicerrector académico y designado por el Consejo Universitario.

 
Jefe de la Unidad de Gestión Pedagógica
 
ATRIBUCIONES
a)Proponer, aplicar y evaluar normativas, procedimientos e instrumentos de actualización curricular, evaluación de competencias; evaluación de desempeño y fortalecimiento de capacidades de los docentes; Nivelación académica; seguimiento al egresado; inserción laboral; bolsa de trabajo; programa de fortalecimiento en investigación.
b)Difundir, coordinar, monitorear e informar los resultados de la implementación del Modelo Educativo.
c)Monitorear la correcta implementación del rediseño y actualización de los currículos, de los sílabos y la planeación didáctica de los proyectos y módulos formativo, de acuerdo a los estudios de la demanda social de cada Escuela Profesional y de acuerdo al Modelo Educativo.
d)Elaborar, presentar, implementar y monitorear el programa de fortalecimiento de capacidades para los docentes.
e)Ejecutar las acciones orientadas a la evaluación de desempeño del docente. 
f)Monitorear y elaborar reportes del Sistema de Gestión Docente sobre las actividades académicas de los docentes, así como brindar el apoyo técnico al personal docente sobre el uso de dicho Sistema. 
g)Organizar y elaborar la estructura de los estudios generales según área de las escuelas profesionales, en coordinación con las direcciones de escuela.
h)Monitorear, evaluar e informar el desarrollo de los Estudios Generales en las Escuelas Profesionales de la Universidad.
i)Programar, monitorear, evaluar e informar sobre el programa de nivelación de ingresantes y estudiantes de primer año.
j)Coordinar con las empresas públicas y privadas sobre la promoción de las ofertas laborales, garantizando la vinculación institucional. 
k)Controlar, mantener y difundir actualizado la plataforma de bolsa de trabajo;
l)Elaborar y ejecutar capacitaciones, talleres, charlas y/o conferencia en beneficio de los egresados, alumnos de la UNHEVAL. 
m)Las demás funciones que le asigne el jefe inmediato en el marco de sus competencias o aquellas que le corresponda por norma expresa.
PERSONAL.

Coordinador del Centro de Idiomas

Dr. Hermilio Asis Trujillo Martínez
Analista Administrativo

Diego Eyup Beteta Amancio
Coordinador Administrativo

Jesus Cardenales Criales